Als werkgever en werknemer afscheid moeten nemen van elkaar, is dit ingrijpend. Begeleiding hierin is essentieel. Ondanks dat, luidt een einde ook altijd een nieuw begin in. Ritter Advies helpt uw medewerker om wat geweest is zo goed mogelijk af te sluiten. En motiveert en begeleidt, in overleg met u, het starten van het nieuwe begin.

Voor elke medewerker een persoonlijke aanpak. Samen met uw medewerker onderzoeken we welke kennis, vaardigheden en mogelijkheden uw medewerker heeft. We kijken welke acties ondernomen moeten worden om belemmeringen weg te nemen. Vervolgens begeleidt Ritter Advies in het proces van zoeken en verkrijgen van ander werk. Werk dat past bij uw medewerker. Werk dat voldoening geeft.